来源：转载2022-12-08
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近年来，随着《职业病防治法》的大力宣传贯彻执行，越来越多的劳动者学会用法律维权，申请职业病鉴定的数量正逐年提高，企业与劳动者因职业病诊断、鉴定过程中的费用问题而引发的矛盾纠纷也呈上升趋势。姜堰区安监局积极探索职业卫生矛盾纠纷排查化解工作的新举措，既为企业排忧，也为劳动者解难。近期，姜堰区安监局成功化解了疑似职业病患者仲志武与江苏飞船股份有限公司之间因职业病鉴定费用产生的矛盾纠纷。尤其是化解了疑似职业病患者丁万珍与其之前所在工作单位江苏威旭机电有限公司之间因职业病省级鉴定费用产生的矛盾纠纷。当事人丁万珍在江苏威旭机电有限公司工作，有浸漆作业史，作业累计时间约两个月，身体出现不适，体检结果白细胞减少，在泰州进行了市级鉴定，当事人对其不属于职业病的鉴定结果表示不服，积极寻找新证据，要求企业提供省级鉴定费用。企业表示已经承担了丁万珍的市级鉴定费用，且其结果不构成职业病，拒绝承担省级鉴定费用。当事人与企业之间矛盾激化。丁万珍的父亲表示若企业拒绝承担省级鉴定费用，将为此事到北京上访。区安监局职业健康科对丁万珍父亲进行说服，并表示将严格按照法定程序妥善处理，同时多次前往深入江苏威旭机电有限公司，约谈企业负责人，宣讲职业病防治法中关于鉴定事项的内容。通过多次苦口婆心的说服、讲解；下发责令限期整改指令书；邀请姜堰区台办出面协调沟通（该公司为台资）等手段，使企业负责人完全打开心结，同意承担鉴定费用。 姜堰区安监局通过深入开展职业卫生纠纷排查化解工作，宣传贯彻《职业病防治法》，做企业与劳动者之间的桥梁，有效地维护了社会的和谐稳定。
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